Promover la salud mental en el trabajo incluye fomentar la resiliencia, proporcionar capacitación en habilidades emocionales, promover la Billete de los empleados en la toma de decisiones y crear políticas que aborden los riesgos psicosociales.Ha sido el descubrimiento de esta perspectiva, o la revalorización de lo que siempre estuvo ahí, aunqu